Organizações que já estruturaram um programa de governança de dados planejam investir mais em inteligência artificial do que as que ainda não iniciaram essa jornada. Os dados são da edição de 2026 da pesquisa “O cenário atual dos profissionais no mercado de Gestão de Dados”, produzida pela BLR Data, consultoria em Governança de Dados no Brasil. O levantamento reuniu 231 respondentes de diferentes setores da economia.

Dados influenciam diretamente a capacidade de uma empresa crescer, inovar, reduzir custos, mitigar riscos, personalizar experiências, aumentar a produtividade e sustentar decisões estratégicas. Por isso, discutir dados apenas sob a ótica da tecnologia limita seu potencial. Ter uma estratégia de dados deixou de ser apenas uma alternativa e passou a fazer parte das necessidades corporativas, já que interfere na forma como a empresa decide, executa, aprende e gera valor.

O canal TI Inside publicou uma matéria sobre os resultados da pesquisa da BLR DATA que revela como o porte das empresas influencia diretamente o avanço da Governança de Dados.

O Valor Econômico publicou em primeira mão nosso estudo que aponta um alerta: 77,5% das empresas iniciam seus programas de Governança de Dados sem o envolvimento de diferentes lideranças executivas.

Pesquisa BLR DATA 2026 A BLR DATA concluiu a edição de 2026 da pesquisa “O cenário atual dos profissionais no mercado de Gestão de Dados - Pesquisa BLR DATA 2026”. Neste ano, o levantamento recebeu 231 respostas de profissionais com diferentes níveis de experiência, formações, funções e áreas de atuação. A pesquisa buscou compreender não apenas quem são os profissionais que trabalham com Gestão e Governança de Dados, mas também como eles avaliam o mercado, em que estágio se e

A Resolução Conjunta nº 18, que exige das instituições do Sistema Financeiro Nacional, que implementem uma política formal de qualidade das informações, estabeleceu novas exigências, devendo ser concluídas até 31 de dezembro de 2026.

A inteligência artificial colocou as empresas diante de uma situação curiosa: nunca foi tão fácil produzir respostas, análises, recomendações e automações, e nunca foi tão necessário perguntar se a organização sabe, de fato, do que está falando. A velocidade das novas ferramentas cria uma sensação de avanço, mas também pode esconder uma fragilidade antiga. Muitas empresas estão tentando sofisticar a inteligência sem antes amadurecer a informação.