Por que investir na capacitação em um Programa de Governança de Dados?

O tema Governança de Dados é um assunto novo e pouco explorado para muitas pessoas que serão envolvidas em uma iniciativa de Governança de Dados. O desconhecimento dos principais conceitos, dos papéis e das responsabilidades de cada um é muito comum, principalmente nas fases iniciais do Programa de Governança de Dados.

A capacitação dos envolvidos é fundamental para estabelecer um nivelamento mínimo de conhecimento acerca da importância da Governança de Dados, além dos seus objetivos, funções e processos de trabalho mais comuns. Esse nivelamento resulta em um maior comprometimento com a Governança de Dados e fornece aos envolvidos melhores condições de acompanhar as ações do Programa de Governança de Dados na empresa.

A capacitação deve ser iniciada nas fases iniciais do programa, preferencialmente antes ou após o assessment para estruturação da Governança de Dados na empresa. Esses são os melhores momentos para iniciar esse tipo de trabalho, pois a expectativa dos envolvidos é maior nessas ocasiões.

De forma geral, a abrangência da capacitação deve ser ampla a ponto de gerar um programa de capacitação corporativa voltado para diversas áreas e perfis e conduzido pela área de Recursos Humanos com o apoio do Escritório de Governança de Dados e da área de comunicação corporativa da empresa.

Esse programa deve ser composto por grades de treinamentos e workshops sobre temas ligados à Gestão de Dados e aplicados em trilhas de formação específica, de acordo com os papéis adotados na organização.

As grades devem ser específicas e adequadas para cada papel, e, além da fundamentação teórica padrão, cada treinamento proposto deve ser adaptado de acordo com as particularidades e necessidades estratégicas do Programa de Governança de Dados na empresa.

Quer saber mais sobre a implantação de Programas internos de treinamento ligados à Gestão e Governança de Dados? Entre em contato conosco. Será uma satisfação conversar com você.

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